Инклюзивные политики как инструмент управления — ОЕЭК | Офис европейской экспетизы и коммуникации

Инклюзивные политики как инструмент управления

Разнообразие на данный момент является важной составляющей деятельности различных организаций по всему миру.

Инклюзивные политики помогают организациям управлять разнообразием и учитывать потребности разных групп как внутри команды, так и в своей деятельности. Такие политики делают организации более эффективными и устойчивыми, улучшают имидж, увеличивают круг сторонников и сторонниц, уменьшают риски конфликтов основанных на дискриминации.

В результате воркшопа вы:

  • обсудите зачем нужно управлять разнообразием;
  • узнаете о преимуществах и принципах управления разнообразием в команде;
  • оцените инклюзивность своей инициативы или организации;
  • сможете увидеть проявления и последствия дискриминации;
  • познакомитесь с практическими аспектами разработки и внедрения инклюзивных политик и практик.

Воркшоп будет полезным для работников и работниц некоммерческих инициатив и организаций, которые хотят сделать свою деятельность более инклюзивной.

Воркшоп проведут консультантки по оргразвитию Наталья Рябова и Ирина Белая.

Когда: 15 июля, 16.00-18.00 в Zoom.

Регистрация открыта до 15 июля (10:00).


Организаторы воркшопа: Центр развития эффективной коммуникации «Живая Библиотека» в партнерстве с Офисом европейской экспертизы и коммуникации и онлайн-журналом CityDog.by в рамках инициативы «ALL Inclusive».

15 июля (10:00)
15.07.2020
16:00 - 18:00