Как обучать тех, кто уже руководит организацией? Делимся опытом! — ОЕЭК | Офис европейской экспертизы и коммуникации
Просто о сложном

Как обучать тех, кто уже руководит организацией? Делимся опытом!

Здесь вы найдете ответы на вопросы: что такое обучение через опыт? Лидерами и лидерками рождаются или становятся? Можно ли заставить людей учиться и быть частью команды?

– Мне часто приходится слышать, что за год пандемии COVID-19 все устали от дистанционного обучения, – говорит Валерия Волкогонова, программная менеджерка Офиса европейской экспертизы и коммуникаций. 

– Онлайн – это широкие охваты, но слабая мотивация; легкий доступ, но малая погруженность в процесс; обширная география, но низкий процент тех, кто доходит до конца.

Мы хотим рассказать о том, как мы подошли к организации онлайн обучения, основанного на принципах неформального образования и направленного на изменения у обучающихся. Мы уверены, что онлайн-курсы могут давать не только знания, но и развивать умения, менять отношение к изучаемой теме. Главное – методы, которые вы выберете.

В сентябре 2020 – январе 2021 в рамках проекта «Региональный механизм поддержки гражданского общества стран Восточного партнерства» Офис европейской экспертизы и коммуникаций провел онлайн-курс «Лидерство в организациях гражданского общества».

В результате курса лидеры и лидерки улучшили свои компетенции в:

  • понимании теорий лидерства и адаптации своего стиля лидерства;
  • управлении и мотивировании команд;
  • техниках и стратегиях ведения переговоров;
  • решении конфликтов и построении доверия;
  • стратегиях для усиления потенциала женщин.

Внутреннюю кухню по подготовке и созданию онлайн обучения для лидеров и лидерок, ответы на актуальные вопросы, размышления обучающихся и советы тренерской команды можно найти в презентации, которую мы специально подготовили.

Скачать презентацию здесь

Рекомендуем почитать:
Просто о сложном

НКО в Беларуси: что это, как работают, за чей счет живут и почему без них не получится?

Беларуски

«Участница взяла отпуск, чтобы пройти онлайн-курс». Как успешно обучать людей в кризис

Просто о сложном

«А работать когда?» Почти год в онлайне!